おはようございます。
笑う門には福来る！
笑わせ介護士の八福です。
前回までで一旦「虐待」のテーマについては終わり、今日は「事故」というものについて書いていきます。
私は正直この業界に入るまで、この仕事における「事故」という概念があまりありませんでした。
この「事故」からも、私はこの業界に入ったばかりの頃、大きなカルチャーショックを受けました。
介護現場における事故というもの
全くこの業界を知らない人からしたら、介護現場で「事故」ってなんぞや？？ってなりません？
私だけ？(;^ω^)
「転倒」などの答えはすぐに返ってきそうかな。
まぁ、この介護現場における「事故」というもの。
歩いていて転んで、床にビタ～ン！！などの「転倒」とかなら、「あぁ！、事故った～！」
なんて理解しやすいですが、私がまだ介護業界に入ったばかりの頃にカルチャーショックを受けたのは、
「あぁ！！〇〇さん、ハクリしてるー！！！」と、ある職員。
「えぇ～！！！？」と周囲も駆けつける。
「ん？？ハクリ？？とりあえず行ってみよう。」と私も駆けつける。
すると、あるおじぃちゃんの腕に小さな傷があるのです。
1cmくらいだったかな？
薄い皮がチョロッとめくれて少し血がにじんだような。
私は正直「な～んだぁ。ハクリって腕の皮が剥離したことか。それもこんな擦り傷程度か。」などと思ったわけです。
業界のスタンダード
しかし、そこから周囲の先輩職員さん達は、「仕事が増えた。」と少々苛立ちながらも、慌ただしく動き出します。
私は後から知るわけですが、そのおじぃちゃんの小さな腕の皮の剥離が、「事故」として扱われ、「事故」として扱われると、「事故報告書」という物が必要になります。また、事故報告ということになると、「それが何故できたのか？」そして「今後、同じような事故を起こさない為に、どういう対策をするか？」などの話を、カンファレンス（←簡単に言えば「対策会議」みたいなもの）を開き、協議の上決定し、書類にするのです。また、家族様には事の次第を説明し、場合によっては謝罪します。
といったプロセスが必要になってきます。
私は正直、
「・・・はぁ！？」
と大きな衝撃を受けました。
「そんな擦り傷程度のケガ、ツバ塗っときゃ治るじゃん！オレらこの世代の人らに、そうやって教育されてきたじゃん。老人は赤ちゃんか？」って思ったりしました。(;^ω^)
でも、この業界ではそれがスタンダードなんですね。
現場職員さんが、「事故」というものに対してピリピリする意味がわかりました。
ただでさえ止まる暇ないくらい忙しいのに、報告書も事細かに書いて、会議も開いて、家族様にも謝ってなどの仕事がドドドっと増えるわけです。そりゃ、「事故」に対してイラついてしまう気持ちもわかるわ～って思いました。(;^ω^)
でも、この「事故」問題。もっと取り扱いを考えていかないと、おかしな問題をはらんだままになってしまい、いつか余計な問題を起こし兼ねないと私は思っています。
その辺をまた次回以降に書いてみたいと思います。
※つづく
